La CSN : l'organisation la plus représentative pour xyz, titre de section
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La CSN se bat pour de bonnes assurances, pour vous et votre famille
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ASSURANCES
La CSN vous laisse le choix
La CSN se bat pour de bonnes assurances, pour vous et votre famille
En vous syndiquant avec la CSN, vous épargnez considérablement sur les coûts de vos assurances. De plus, le la CSN vous offre le choix entre deux régimes d’assurance. Jugez par vous-mêmes en comparant les primes à payer toutes les deux semaines pour 2019.
La CSN se bat pour
Votre ancienneté
Avec la CSN, tout le temps travaillé à la commission scolaire sans avoir un poste régulier est reconnu dans le cumul de votre ancienneté. À la FISA, vous n’accumulez votre ancienneté qu’à partir du moment où vous obtenez un poste régulier. Concrètement, ça veut dire que vous pouvez voir plusieurs années de travail vous filer entre les doigts lorsque vient le temps de reconnaître votre ancienneté. Plutôt choquant !
Vos conditions de travail
Vous êtes préposé aux élèves handicapés ? Dix des jours de vacances qui vous sont accordés en vertu de la convention FISA doivent être pris lors des journées pédagogiques. Aussi bien dire que ces journées n’ont de vacances que le nom, sans compter que vous cotisez moins à votre régime de retraite durant cette période ! À la CSN, il n’y a aucune obligation de prendre des journées de vacances lors des journées pédagogiques.
Vos droits
Si vous détenez un poste à caractère cyclique, comme un grand nombre de travailleuses et de travailleurs de la Commission scolaire du pays des bleuets, la convention CSN vous permet de limiter le nombre de jours de chômage à 55 jours lors de la mise à pied temporaire. De la sorte, elle oblige l’employeur à vous réembaucher avant 55 jours de chômage, alors que la convention collective de la FISA ne comporte aucune limite de jours.
En d’autres mots, avec la FISA, votre période de chômage peut s’échelonner sur un plus grand nombre de jours qu’avec la CSN. Pendant ces journées, vous êtes payé à 55 % de votre salaire et vous ne cotisez toujours pas à votre régime de retraite. Ça mérite réflexion.
Le paiement de vos heures supplémentaires
C’est bien simple : à la CSN, vos heures supplémentaires vous sont payées après votre journée ou votre semaine normale de travail. Par exemple, si votre journée habituelle de travail est de 5 heures, toutes les heures faites après seront payées en temps supplémentaire.
À la FISA, vous devez travailler plus de 7 h ou plus de 7 h 45 par jour ou encore plus de 35 h ou de 38 h 45 par semaine pour commencer à être payé en temps supplémentaire. Et ça, c’est encore de votre argent qui s’en va dans la poche de l’employeur.
Vos services à la CSN :
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Des services de proximité sur mesure pour vous
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Des gens près de vous
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