Un premier syndicat CSN créé chez Amazon

En présence de militants et de militantes de la CSN, des membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses d’Amazon Montréal (STTAM–CSN) ont distribué des tracts aujourd’hui, invitant le personnel à grossir les rangs du syndicat nouvellement formé.

Travaillant ardemment en vue de la syndicalisation du premier entrepôt d’Amazon au Québec, les militantes et militants du STTAM–CSN ont fait état des piètres conditions salariales qui prévalent à l’entrepôt de Lachine, sur l’île de Montréal. Contrairement aux autres entrepôts et centres de distribution syndiqués à la Fédération du commerce de la CSN, où la moyenne des salaires se situe autour de 26 $ l’heure, les travailleuses et travailleurs d’Amazon n’y gagnent que 18,45 $.

En plus de meilleurs salaires, le STTAM–CSN revendique également :

  • Des journées maladie payées ;
  • Des mesures de prévention pour réduire les accidents de travail ;
  • Des règles claires quant au fonctionnement des équipes de travail et la rotation des employé-es ;
  • Une pause payée additionnelle.

Les militantes et militants du STTAM–CSN s’appuient sur le Code du travail du Québec, qui assure la confidentialité la plus complète des employé-es qui désirent signer une carte de membre. Au Québec, la législation prévoit également que si 50 % + 1 des employé-es deviennent ainsi membres du syndicat, le syndicat y est alors reconnu par le Tribunal administratif du travail. Dans une telle situation, contrairement aux États-Unis et à d’autres provinces canadiennes, sans autre procédure de vote.

Depuis plusieurs semaines, des employé-es du centre de distribution d’Amazon à Lachine (YUL2) ont approché la CSN afin de fonder un premier syndicat. La campagne de syndicalisation suit actuellement son cours.

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